Sila snacket tack

ALLT VAR INTE BÄTTRE FÖRR

Vi hade till exempel kortare semester, längre arbetsdagar och inte en chans mot Sovjet i hockey. Saker förändras och vi måste hela tiden lära oss nya saker. Hänga med helt enkelt. Det gäller även språket. Bland alla härliga gamla uttryck gömmer sig ett och annat som åldrats mindre bra och även om de en gång myntats med glimten i ögat så uppfattas de idag mer som ett slag i magen. Vi villl att alla ska trivas och känna sig välkomna på sin arbetsplats. Då kan det vara läge att ibland ”sila snacket”.

 

En bransch för alla

Alla ska må bra

Alla ska trivas på sin arbetsplats, och alla ska känna att de är välkomna. En hård jargong, vilken bransch det än handlar om, skapar en miljö där vissa mår dåligt och andra känner sig tvingade att vara någon de inte är. De sätter upp en fasad de inte mår bra av, bara för att passa in. Och det i sin tur kan skapa psykisk ohälsa och långa sjukskrivningar. Och i värsta fall något mycket värre. Det är därför vi silar snacket!

Dekorativ bild

70 % av alla chefer inom bygg anser att det finns diskriminerande skämt inom branschen. Hur många procent tycker du är ok?

Dekorativ bild

Hälften av Byggchefernas kvinnliga medlemmar har upplevt sexuella trakasserier medan 90 % upplever att branschen är ojämlik. Hur många procent tycker du är ok?

Dekorativ bild

90% av studenterna på gymnasiets yrkesprogram tror att det finns en hårdare jargong inom bygg än i andra branscher. Hur många procent tycker du är okej?

Dekorativ bild

Mer än 90% av kvinnorna och 55% av männen upplever att det förekommer härskartekniker i byggbranschen. Hur många procent tycker du är okej?

3 bra saker att tänka på

1. Ursäkter är coola

Det kommer förmodligen att hända. Någon gång kommer du råka säga något som någon tar illa upp av. Eller göra något annat fel. Då är en ursäkt bland det finaste du kan ge. Svälj den lite onödiga stoltheten och lämna en genuin ursäkt. Det kommer skänka både dig och den andra glädje, och bidra till en fortsatt bra stämning på jobbet.

2. Golare är polare

Går någon över gränsen gång på gång? Och lyssnar inte när du säger till? Eller är denne person kanske en chef och du känner att du inte riktigt vågar? Gå då till en chef du känner förtroende för, eller använd ett visselblåsningssystem om ni har något. För vem vill vi egentligen skydda och vara kompis med, den som kränker eller den som blir kränkt? Ibland ÄR golare polare.

3. Ditt språk påverkar

De ord du använder dig av och den ton du har när du säger dom påverkar hur personer runt omkring dig mår. Använd ditt språk till att lyfta dina medmänniskor, ge dem beröm och hjälpa dem när de behöver det. Det kommer ge en arbetsplats där alla trivs, utvecklas och mår bra. Hårda ord och kränkande jargong ger det motsatta.

Vad handlar Sila Snacket om?

Det handlar egentligen inte om något annat än att alla har rätt att må bra på sin arbetsplats. Var den än kan tänkas vara. Ett bygge eller något helt annat. En hård jargong med en många gånger sunkig underton gör inte bara att många talanger väljer en annan bransch, utan också att många som är verksamma i den inte mår bra och har en ständig klump i magen.

och hur funkar det?

Dekorativ bild

Som ett ställningstagande. Genom att bära märket tar du ställning för en sund och schysst jargong på din arbetsplats. Har du märket på bröstet, på hjälmen eller någon annanstans vet alla runt dig vad du står för - en schysst jargong.

Dekorativ bild

Som en påminnelse. Märket fungerar som en påminnelse både till dig själv och alla runtomkring dig om att tänka på språket och hur det påverkar andra och varandra. Genom att synliggöra det blir vi ständigt påminda.

Dekorativ bild

Som ett verktyg. Sila Snacket och dess märke gör det enklare att våga säga ifrån. Frasen i sig är enkel och lättsam men med en allvarlig underton. Och ibland räcker det faktiskt med att endast peka på märket så fattar alla.

Dekorativ bild

Som ett stöd. När du ser att andra på din arbetsplats bär märket kommer det bli enklare att våga säga ifrån när någon går över gränsen, för du vet att dom alltid kommer att backa dig och står för samma sak som du.

Experten om byggjargong

På bygget blir det lätt en hård jargong. Ibland säger vi saker som inte hör hemma på en arbetsplats och ibland biter vi ihop och tuffar till oss istället för att be om hjälp. Vi tar onödiga risker för att inte verka svaga och är bättre på att påpeka fel än att ge beröm. Det skapar en kultur som få mår bra av.

Gemenskap är centralt i vår bransch, men för att passa in gäller det att inte sticka ut. Att sticka ut kan få konsekvenser. Då är det svårare att säga ifrån när någon pratar nedvärderande eller kränkande. Det ska vi ändra på. Vi ska bygga en gemenskap kring trygghet, omtanke och inkludering. En miljö där vi trivs och andra vill söka sig till.

Sila Snacket är verktyget som ger självförtroende till de som säger ifrån. Det är ett verktyg för att påminna varandra om när snacket går för långt och hur vi skapar en bättre och mer inkluderande arbetsmiljö. Vi vill se att alla har möjligheten att må bra på jobbet. Oavsett olikheter.

- Charlie Klang, genusvetare och f.d. snickare

Är det slut på att ha kul?

Nä aldrig! Vi vill att alla ska trivas och känna sig välkomna på vår arbetsplats och då är humorn en viktig del för att stärka lagkänslan. Det vimlar av kul smeknamn och kreativa ordvitsar i vår bransch. De flesta binder oss närmare varandra. Även ett småelakt skämt kan faktiskt komma från hjärtat och landa rätt hos den det riktas mot. Men ibland träffar skämtet rakt i magen och stöter bort mer än det håller ihop. Då måste vi alla ta ett steg tillbaka och ”sila snacket”.

Vill du bära vår symbol?

Att bära vår symbol

Vi skulle bli glada om du vill bära vår symbol. Äh, vi skulle bli svinglada och löjligt stolta faktiskt!

Men, det kommer också med våra höga förväntningar. När vi bär symbolen så silar vi vårt eget snack och vi vågar säga till när någon annan inte gör det. Vi skrattar inte åt sunkiga skämt och vi dras inte med i en jargong som är kränkande mot andra personer.

Det kan kräva lite guts, det kan det. Men tänk på, att förändringen faktiskt kan börja med just dig och ditt mod. Och symbolen, den ska ge dig stöd i det. Låter bra va? Kontakta oss nedan så löser vi det.

OM SILA SNACKET

Sila Snacket är ett initiativ för att stå upp mot exkluderande och diskriminerande jargong. Initiativet och dess tillhörande symbol har sitt ursprung i byggbranschen där problemen är fortsatt stora och går långt tillbaka, men kan mer än väl användas för alla branscher som upplever problem med sin jargong. För handen på hjärtat, hur står det egentligen till i din bransch?

Med symbolen vill vi också göra det enkelt för alla att våga säga ifrån och ha något att luta sig mot. För det är inte alltid enkelt att stå upp mot något som är djupt rotat och en del av en kultur. Det kräver helt enkelt lite guts och symbolen ska ge dig stöd i det. Både på individ- och företagsnivå.

Vi stöttar & sprider Sila Snacket!

Vill du också stötta, samarbeta eller sponsra?

Vill du också använda vår symbol eller kanske sponsra spridningen av den? Eller varför inte både och? Eller nåt helt annat? Hör av dig!

Det går också bra att maila direkt till hej@silasnacket.se

Jag vill bli kontaktad!

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Generator: sketchtool 52.4 (67378) - http://www.bohemiancoding.com/sketch